Nueva ley de diferimiento parcial y acumulativo de los días del prenatal al post – natal del subsidio de maternidad
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Nueva ley de diferimiento parcial y acumulativo de los días del prenatal al post – natal del subsidio de maternidad

Diferimiento parcial y acumulativo de los días del prenatal al post – natal del subsidio de maternidad Con la finalidad de otorgar a las trabajadoras de todo ámbito laboral, la posibilidad de permanecer mayor tiempo en el cuidado de su recién nacido y preservar su salud, mediante Ley Nro. 1516 del 10 de julio de...

Horario de invierno en la jornada laboral
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Horario de invierno en la jornada laboral

Decreto Supremo No. 4971/2023 – Horario laboral de invierno El Gobierno Nacional, mediante Decreto Supremo No. 4971 de 28 de junio de 2023, establece la aplicación de horario de invierno, en la jornada laboral tanto en el sector público como en el sector privado, con la finalidad de prevenir enfermedades estacionales respiratorias para proteger, precautelar...

Incremento salarial gestión 2023
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Incremento salarial gestión 2023

Resolución Ministerial No. 752/23 – Incremento salarial gestión 2023 El Gobierno Nacional, mediante Decreto Supremo No. 4928 de 01 de mayo de 2023, estableció para el sector privado: (i) Incremento salarial de tres por ciento (3%) a todas las modalidades de contrato de trabajo asalariado, y (ii) Salario Mínimo Nacional de Bs. 2.362.- (Dos mil...

Procedimiento Especial Para La Restitución De Derecho Laborales (Ley N° 1468)
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Procedimiento Especial Para La Restitución De Derecho Laborales (Ley N° 1468)

Con el objeto de establecer el Procedimiento especial para la restitución de derechos laborales, el pasado 30 de septiembre de 2022, se promulgó la Ley No. 1468, teniendo como fin resguardar el derecho al trabajo, la estabilidad laboral en caso de despido injustificado, la inamovilidad laboral, la falta de pago de remuneración o salario, y...

Libro de registro de accionistas
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Libro de registro de accionistas

Requerimiento de libros de registros de acciones para fiscalización y verificación de cumplimiento de obligaciones comerciales de las sociedades anónimas por parte de la AEMP En fecha 30 de junio de 2022, la Autoridad de Fiscalización de Empresas, mediante Resolución Administrativa R.A/AEMP/N° 037/2022, con relación a los libros de registro de acciones, resolvió que: Conforme...

Reglamento para la designación de coordinadores, conformación y posesión de comités mixtos, de higiene, seguridad ocupacional y bienestar
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Reglamento para la designación de coordinadores, conformación y posesión de comités mixtos, de higiene, seguridad ocupacional y bienestar

En fecha 21 de abril de 2022, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, mediante R.M. Nro. 437/22, aprobó el “REGLAMENTO PARA LA DESIGNACIÓN DE COORDINADORES, CONFORMACIÓN Y POSESIÓN DE COMITÉS MIXTOS, DE HIGIENE, SEGURIDAD OCUPACIONAL Y BIENESTAR” que modifica el antiguo reglamento (R.M. Nro. 496/2022), mismo que tiene la finalidad de coadyuvar en...

Instructivo UIF para Notarios
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Instructivo UIF para Notarios

I. Normas analizadas Resolución Administrativa N° UIF/ 015/2021 de 23 de junio de 2021, correspondiente a Instructivo para Notarias y Notarios de Fe Pública en prevención de la legitimación de ganancias ilícitas, financiamiento del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva. II. Texto La Dirección de la Unidad de Investigación Financiera...

Firma digital
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Firma digital

Firma digital en el sector privado La Ley Nº 164, Ley General de Telecomunicaciones, Tecnologías de Información y Comunicación de 08 de agosto de 2011 y el Decreto Supremo 1793 de 13 de noviembre de 2013, brindan validez jurídica y probatoria a: 1) los actos o negocios jurídicos realizados en documento digital y aprobado por...

Segundo aguinaldo
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Segundo aguinaldo

Segundo aguinaldo “Esfuerzo por Bolivia” I. Normas analizadas II. Texto El D.S. No. 3747, dispone el pago del segundo aguinaldo “Esfuerzo por Bolivia” – gestión 2018, para los trabajadores del sector privado, empresas públicas nacionales estratégicas y entidades públicas sujetas al ámbito de aplicación de la Ley General de Trabajo, por lo que procedemos a...