Tercera edición del Manual de la responsabilidad corporativa

Tercera edición del Manual de la responsabilidad corporativa

Ya está disponible la tercera edición del Manual de la responsabilidad de los gerentes, directores y síndicos. Un texto de lectura obligada para el desarrollo de las buenas prácticas corporativas. En esta nueva edición, nuestro socio Juan Carlos Urenda expone cómo los administradores de empresas privadas, estatales y cooperativas deben tener un control efectivo en el cumplimiento de sus actividades, con el objetivo de evitar riesgos vinculados a las responsabilidades de la empresa. Puedes adquirir el libro en las siguientes librerías de Bolivia: Librería Café Ateneo – Santa Cruz Librería Lectura – Santa Cruz Editorial Plural – La Paz Contáctanos...

A Contrapelo

A Contrapelo

Ed. El País, 2003, 225 pp.  Reúne los artículos del autor sobre temas de interés social publicados en diversos medios de prensa en el periodo de 1980-2002.

¿Cómo invertir en Bolivia?

¿Cómo invertir en Bolivia?

2019, 36 páginas. En dos versiones (inglés y español). Esta guía es el resultado de más de 30 años de experiencia asesorando inversionistas y empresarios extranjeros y locales. Es un aporte del equipo de Urenda Abogados a la comunidad empresarial, que de forma sencilla aborda las diferentes temáticas necesarias para realizar una inversión en Bolivia.

La descentralización deficiente

La descentralización deficiente

Ed. Los Amigos del Libro, 1998, 157 pp. El primer gobierno de Gonzalo Sánchez de Lozada (Goni) dicta dos leyes que este libro analiza: la ley de descentralización administrativa y la ley de participación popular. Marca sus deficiencias y sugiere el camino a seguir.

¿Qué hacer si la Asamblea Constituyente incumple el mandato del referéndum por las autonomías?

¿Qué hacer si la Asamblea Constituyente incumple el mandato del referéndum por las autonomías?

Este libro presupone la existencia de un hecho insólito, que finalmente ocurrió: que la última asamblea constituyente de Bolivia incumpla la Ley de convocatoria a referéndum nacional vinculante a la asamblea constituyente para las autonomías departamentales y en especial los resultados de referéndum del 2 de julio de 2006, para cuyo caso el libro sugería los dos principales caminos a seguir:  a) El referéndum departamental o reconducción soberana del proceso autonómico para la aprobación de un régimen autónomo propio, en cumplimiento del mandato de los cabildos del millón y, b) las vías de acción jurisdiccional interna e internacionales. Ambos caminos...

Programas de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Programas de gestión de seguridad y salud en el trabajo

La Resolución Ministerial del MTEPS N°992/23 de 9 de junio de 2023, que entrará en vigencia a partir del 31 de julio de 2023, aprobó: (i) la “Norma Técnica de Seguridad NTS-009/23 – Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”, (ii) la implementación del “Sistema de Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (PGSST) y (iii) el Manual de Usuario (Empresa) del Sistema de Programas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (P.G.S.S.T)”. Esta norma revoca la Resolución Ministerial MTEPS N°1411/18 de 27 de diciembre de 2018 que aprobó la “Norma Técnica de Seguridad...

Nueva ley de diferimiento parcial y acumulativo de los días del prenatal al post – natal del subsidio de maternidad

Nueva ley de diferimiento parcial y acumulativo de los días del prenatal al post – natal del subsidio de maternidad

Diferimiento parcial y acumulativo de los días del prenatal al post – natal del subsidio de maternidad Con la finalidad de otorgar a las trabajadoras de todo ámbito laboral, la posibilidad de permanecer mayor tiempo en el cuidado de su recién nacido y preservar su salud, mediante Ley Nro. 1516 del 10 de julio de 2023, se establece la modificación del artículo 31 de al Decreto Ley Nro. 13214 de 24 de diciembre de 1975, elevado a rango de Ley por la Ley Nro. 006 de 1 de mayo de 2010. La nueva ley mantiene la disposición que establecía que,...

Horario de invierno en la jornada laboral

Horario de invierno en la jornada laboral

Decreto Supremo No. 4971/2023 – Horario laboral de invierno El Gobierno Nacional, mediante Decreto Supremo No. 4971 de 28 de junio de 2023, establece la aplicación de horario de invierno, en la jornada laboral tanto en el sector público como en el sector privado, con la finalidad de prevenir enfermedades estacionales respiratorias para proteger, precautelar la salud y bienestar de las de los trabajadores, durante la temporada de temperaturas bajas. Aplicación En el sector privado, el horario de invierno deberá ser adecuado a sus modalidades y horarios de trabajo con la instancia responsable de recursos humanos u oficinas de